Nach dem Schulabschluss und den ersten Schritten im Berufsleben wird schnell deutlich: das Lernen geht weiter. Die Schule mag einen im allgemeinen Sinn auf das Leben vorbereiten, was Rechtschreibung, mathematisches Verständnis und Fremdsprachen angeht. Jedoch eignen wir uns meist erst im Berufsleben den Großteil unseres Wissens an, erweitern unsere Kenntnisse und werden Experten für bestimmte Bereiche. Das Unternehmen und dessen Bemühungen, Wissen zu vermitteln, trägt dabei maßgeblich zum Erfolg bei.

Nun aber ändern sich die Umstände, in welchen wir uns befinden. Besonders durch die Veränderungen, die die Arbeitswelt seit dem Ausbruch der COVID-19 Pandemie durchläuft, verändern sich auch die Ansprüche an das Lernen und die damit verbundenen Lernkulturen. Im New-Work-Zeitalter wollen die Menschen orts- und zeitunabhängig lernen, sich die Lerneinheiten selbst einteilen, nicht zu viel Input auf einmal bekommen und am besten dabei noch Spaß haben. Das klingt nach einigem Mehraufwand für Unternehmen – das muss es aber nicht.

Timmermann Digital hat die „ChApp“ (Change App) entwickelt, die genau auf die Bedürfnisse des wissbegierigen Mitarbeitenden eingeht und Lernen zu einem positiven Erlebnis macht. Mithilfe von Microlearning zu Themen wie Agilität, Führung und Change begleitet die ChApp Lernende auf ihrer Reise und vermittelt sinnvolles, anwendbares Wissen in kurzer Zeit. Ein 4-stufiges methodisches System unterstützt dabei, Lernende dort abzuholen, wo sie stehen und Rücksicht auf ihre Lernmotive zu nehmen. Außerdem achtet die ChApp darauf, visuelle und auditive Lerntypen mittels verschriftlichten Inhalten bzw Audio-Aufnahmen der Texte gleichwertig zu fördern. Gamification-Elemente wie das eigens entwickelte ChApp-Duell bringen einen zusätzlichen Spaßfaktor, der das Lernen spannend und unterhaltsam macht. Besonders interessant ist die ChApp für Unternehmen, die eine Software nutzen wollen, die Personalentwicklung und Change-Begleitung individuell skalierbar macht und trotzdem budgetfreundlich anbietet.

Wer mehr über die ChApp erfahren möchte, kann dies bei der L&D Online Konferenz tun. Am 24. Februar 2021 um 15 Uhr erklären der Gründer und CEO Michael Timmermann und Sebastian Hertlein, Product Owner der ChApp, wie die ChApp in Unternehmen bei der Wissensvermittlung und -festigung hilfreich sein kann.